令和5年度 事業報告(年次報告書)
- 『光道園レポートコンセプト/園訓/目次 … P.1
- 理事長あいさつ/令和5(2023)年度 基本方針 … P.2
- 令和5(2023)年度法人決算報告 … P.3
- 令和5(2023)年度の法人ハイライト … P.5
- 施設・事業所紹介 障害事業 … P.7
- 施設・事業所紹介 高齢事業 … P.14
- 施設・事業所紹介 リハビリ支援センター他 … P.18
- 数字で見る光道園 … P.20
- 光道園's ストーリー … P.21
![光道園レポート 2023 光道園レポート 2023](/images/img_kodoen_report/kodoen_report_2023.jpg)
光道園レポート 2023
令和5年(2023)年度の『光道園レポート』のコンセプトは、「進歩」です。
5月には新型コロナウイルス感染症の5類移行を受け、面会や各施設単位での外出、地域の方を招いた光が丘夏祭りや創立模擬店などイベントの対面実施が再開しました。そこではコロナ禍でもオンラインの活用などで継続できた実績を活かし、対象者や目的に合わせて方法を組み合わせるなどの進歩がみられました。また、大人数で行っていた外出も個別外出にしたことで、今まで以上にゆったりと買物ができるようになるなど、本来の目的に立ち返って方法を見直す時間にもなりました。
今後一層つながりが多様になる中で、時代をとらえてアップデートしながら、光道園を信頼し、応援してくださる皆様に質の高い支援、サービスを提供して参ります。
私たちは本年次報告書(アニュアルレポート)の企画編集において、読者の皆様に届けたい内容を「ストーリー(物語)」と捉えました。年次報告書(アニュアルレポート)とは本来、経営的な数字を報告書としてまとめたものですが、私たちはその数字の背景にある一つひとつの「ストーリー」に光を当てることで、改めて自分たちの仕事の価値に気がつきました。その「ストーリー」を自分たちの言葉で語り、届けることが、職員である私たちの成長であり、福祉の力で地域の未来をつくる大切なプロセスだと思っています。
この『光道園レポート』を手に取った皆様が「光道園らしさ」に共感し、「光道園を応援したい!」とファンになっていただけるよう、この1冊に私たち職員の福祉にかける情熱と福祉のプロとしての誇りを込めました。
詳しい解説は、光道園の職員から是非お聴きください。職員一人ひとりの想いのこもった言葉で、「光道園らしさ」をお届けします。この1年のストーリーを詰め込んだ、『光道園レポート2023』をお楽しみください。
5月には新型コロナウイルス感染症の5類移行を受け、面会や各施設単位での外出、地域の方を招いた光が丘夏祭りや創立模擬店などイベントの対面実施が再開しました。そこではコロナ禍でもオンラインの活用などで継続できた実績を活かし、対象者や目的に合わせて方法を組み合わせるなどの進歩がみられました。また、大人数で行っていた外出も個別外出にしたことで、今まで以上にゆったりと買物ができるようになるなど、本来の目的に立ち返って方法を見直す時間にもなりました。
今後一層つながりが多様になる中で、時代をとらえてアップデートしながら、光道園を信頼し、応援してくださる皆様に質の高い支援、サービスを提供して参ります。
私たちは本年次報告書(アニュアルレポート)の企画編集において、読者の皆様に届けたい内容を「ストーリー(物語)」と捉えました。年次報告書(アニュアルレポート)とは本来、経営的な数字を報告書としてまとめたものですが、私たちはその数字の背景にある一つひとつの「ストーリー」に光を当てることで、改めて自分たちの仕事の価値に気がつきました。その「ストーリー」を自分たちの言葉で語り、届けることが、職員である私たちの成長であり、福祉の力で地域の未来をつくる大切なプロセスだと思っています。
この『光道園レポート』を手に取った皆様が「光道園らしさ」に共感し、「光道園を応援したい!」とファンになっていただけるよう、この1冊に私たち職員の福祉にかける情熱と福祉のプロとしての誇りを込めました。
詳しい解説は、光道園の職員から是非お聴きください。職員一人ひとりの想いのこもった言葉で、「光道園らしさ」をお届けします。この1年のストーリーを詰め込んだ、『光道園レポート2023』をお楽しみください。
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